3500元月薪的员工十级伤残，应该得到多少赔偿？
金华市金东区刑事律师咨询
2025-06-10
十级伤残员工应获7个月本人工资的一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》，本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资，未及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应赔7个月工资。操作：1.确定员工工伤前12个月平均月缴费工资；2.根据《工伤保险条例》，计算一次性伤残补助金；3.若工资高于或低于地区标准，按规定调整；4.及时支付赔偿金，确保员工权益。
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