小时工按正式工三倍薪酬怎么算
金华市金东区刑事律师咨询
2025-04-22
小时工按正式工三倍薪酬，需按法定标准计算。依据《劳动法》，节假日加班应按300%支付工资，未及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为按法律规定计算薪酬或协商。选择时，应优先考虑法律规定，确保合法；若情况特殊，可与员工协商达成一致。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按法定算薪酬。操作：1. 确定月工资收入；2. 计算日工资（月工资月计薪天数）；3. 计算小时工资（日工资8小时）；4. 节假日加班按3倍小时工资支付。
上一篇：事故失去工作能力无法退休怎么办
下一篇：暂无 了