遇到外国包裹诈骗应直接报警。依据《中华人民共和国刑法》等，报警是维护权益的首要步骤，不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

代驾司机剐蹭应停车保护现场并报警。依据《道路交通安全法》，发生事故应立即停车，保护现场并报警，交警将进行责任判定。未及时报警可能导致责任无法划清，影响保险理赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

儿媳无赡养婆婆责任。依据《民法典》，赡养义务由成年子女承担，儿媳不属于此范围。若强行要求，可能破坏家庭关系，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

针对您提到的网络造谣行为，若该谣言没有事实依据且带有攻击性、目的性，并达到了一定的传播程度，如《于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条所规定的标准，如被点击、浏览或转发次数达.

补交物业费后不能无视举证通知书。依据《民事诉讼法》，法院诉讼需按程序进行，举证是重要环节，无视可能导致不利判决。严重时，若未及时处理，可能影响个人信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

离婚证件一般不能一个人补办，需双方配合或提供特定材料。 分析：离婚证件包括离婚证或离婚判决书、调解书等，是证明婚姻解除的重要文件。根据相关法律法规，这些文件的补办通常需要双方的配合或提供法院出具的相关证明.

带棚子的电动三轮是否算机动车需具体判断。分析：机动车的认定通常基于其设计和技术特性，特别是能否以动力装置驱动。带棚子的电动三轮车如果符合机动车的定义，即使用发动机、电动机等动力装置驱动，且其设计和技术特.

打架看戏是否赔钱需视情况，若涉及故意伤害，则需赔偿。依据《刑法》相关规定，积极赔偿可减轻处罚，未造成严重后果或可不起诉。未及时处理，可能导致法律纠纷升级，赔偿数额增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

没有学籍确实是个严重问题，需尽快与学校及教育部门沟通解决。分析：学籍是学生在校学习资格的凭证，没有学籍可能影响升学和就业。根据教育法规，学校应为符合条件的学生建立学籍。建议首先了解学校为何未建立学籍，是.

在债务纠纷中，若双方协商不成，您可根据《中华人民共和国人民调解法》的相关规定申请调解，该法鼓励和支持社会力量和人民群众参与调解工作。同时，您也有权根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定，向约定的或法定的.

主播签合同不干了属违约。依据《民法典》，当事人应全面履行合同义务，不履行则构成违约，需承担继续履行或赔偿损失等责任。严重时不处理可能影响个人信用及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

回迁房办房产证通常需要交税。分析：回迁房虽为拆迁补偿所得，但在办理房产证时，通常被视为一种产权转移行为，根据《中华人民共和国契税暂行条例》等相关法律规定，产权转移需要缴纳相应的税费，如契税、印花税等。具.

农村独生子女高考加分与养老保险无关。分析：高考加分政策通常基于学生的特定身份、特长或表现，而父母购买养老保险是个人行为，不影响子女的加分资格。农村独生子女在某些地区可能享有加分政策，但这一政策与父母的养.

73年2月出生的人退休年份需依据具体情况。分析：退休年龄受多种因素影响，包括性别、职业及是否从事特殊工种等。一般情况下，男性退休年龄为60岁，女性为55岁（或50岁，视具体情况而定）。因此，73年2月出生的人，在不考虑.

没有合同的工程技术员也有权要求工资。依据《劳动合同法》，劳动关系存在即可要求支付工资，无合同不影响工资权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

已付款的空调在一定条件下可以退。根据《消费者权益保护法》，消费者享有退货权利，若空调存在质量问题或与样品不符，可要求退货。不及时处理可能导致权益受损，如错过退货期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

天然气入户费是否收取需视具体情况而定。分析：天然气入户费的收取情况因地区、政策、合同条款等多种因素而异。一般来说，如果购房合同或相关协议中明确规定了天然气入户费由购房者承担，则通常需要支付该费用。然而，.

学校应对未成年骑电摩行为进行安全教育与管理。分析：从法律角度看，未成年骑电摩可能涉及交通安全法规，学校有责任确保学生在校园内外的安全。骑电摩不仅可能违反交通法规，还存在安全隐患，特别是未成年人的驾驶技能.

劳动合同丢失可补办。依据《劳动合同法》，劳动合同是劳动关系证明，丢失后应尽快补办，以避免权益受损或产生劳动纠纷。不及时补办可能影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

被单位停职停薪应先协商，协商无果可走法律途径。如《劳动法》规定，协商无法解决可投诉举报或申请仲裁等，未及时处理可能导致权益受损。解除劳动合同需双方协商一致或依法进行，否则可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法.