连续订立两份固定期限劳动合同合法，但需符合规定。根据《劳动合同法》，需关注是否应订无固定期限合同、双方是否协商一致等，否则可能面临合同无效或需转无固定期限的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

传播黄色视频违法，需承担法律责任。《治安管理处罚法》规定，可处拘留或罚款，甚至可能面临刑事责任。《刑法》中，情节严重者可处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。不及时处理，将可能面临严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫.

每小时13元工资不直接违法，但工作13小时违法。依据《中华人民共和国劳动法》，每日工作时间不应超过8小时，超时即违法。长期超时工作严重损害劳动者健康，影响工作效率与生活品质。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555.

起诉费用依欠款金额定。依据《诉讼费用交纳办法》，财产纠纷案件诉讼费按比例收取，不及时起诉可能导致债权难以实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉欠钱常.

突然离职需谨慎。依据《劳动合同法》，若用人单位无过错，劳动者未提前通知离职，可能需承担经济损失。严重情况会影响个人职业声誉及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

交通事故三个月后伤残，应依法赔偿医疗费、误工费等。依据《民法典》等，不及时处理可能导致赔偿权益受损，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 交.

罚息利息超过本金不合法。依据《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超24%部分法院不保护，超36%属高利贷。严重超高可能导致合同无效，损害借款人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

手指受伤属工伤，应依法获得赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤期间享工资、护理费，伤残有津贴及补助金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

在编教师的五险一金是根据工资基数按比例缴纳的。从法律角度看，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，各项保险的缴费比例由国家法律法规明确规定。若教师发现五险一金缴纳数额.

熟人无权私自查询你的通话记录。通话记录属于个人隐私，受法律保护。分析：根据《民法典》等相关法律法规，个人隐私权是公民的基本权利之一，未经本人同意，任何组织或个人都不得非法获取、使用或泄露他人的个人信息，.

还款时收取担保费需视合同而定，若合同无约定则不合法。 根据《担保法》等规定，担保费应在担保合同中明确，无约定则不应收取。若非法收取，可能构成不当得利，需承担法律责任。严重情况可能影响信用记录及引发法律纠纷.

合同数字被篡改，专业鉴定可辨真伪。依据《合同法》等相关法律，篡改合同属违约行为，易引发纠纷。若不及时处理，可能导致合同无效或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

起诉状不一定非要找律师写，但可以寻求律师帮助以确保专业性。分析：从法律角度来看，起诉状是原告向法院提起诉讼的正式文书，需要清晰、准确地表述诉讼请求、事实和理由。虽然法律没有明确规定起诉状必须由律师撰写，.

被撞找不到肇事司机，可报警由交警通缉侦查。依据《道路交通安全法》，若肇事者不明，交通事故社会求助基金将垫付抢救费用，保障受害者权益。不及时处理可能导致权益受损，无法及时获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

地暖不热若因施工问题，施工单位需赔偿。依据《相关法律法规》，施工单位对施工质量负责，若地暖不热导致损失，需承担维修及赔偿责任。不及时处理可能引发更严重的供暖问题，影响用户生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.