公司拖欠工资，不用等30天就可以直接离职吗？还
金华市金东区刑事律师咨询
2025-04-28
可以直接离职。依据《劳动合同法》，公司拖欠工资，员工有权单方解除合同。《劳动合同法》规定，拖欠工资属违法行为，严重影响员工权益，可能导致员工生活困难及信任破裂。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有单方解除合同、协商或劳动仲裁。建议先与公司协商，无果后行使单方解除权，并考虑向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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