公司辞退我社保怎么办

公司辞退后社保应办理停保并转出。依据《劳动合同法》，公司应在解除劳动关系后15日内办好停保。如未及时处理，可能导致社保断缴，影响个人医疗、养老等权益。
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被辞退后社保可停保并转出至新单位或自行缴纳。若找到新工作，由新单位续保；若未找到，可选择以灵活就业者身份自行缴纳，以保持社保连续性。
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辞退后社保处理：1. 公司停保：确保公司在解除劳动关系后15日内完成停保手续。2. 社保转出：若找到新工作，及时与新单位人事沟通，办理社保调剂与续保手续；若未就业，可咨询当地社保局，以灵活就业者身份继续缴纳社保，避免断缴影响权益。